Ó to ego vládne světu, přátelé, a škodí, kde může. O kolik by ten svět byl jednodušší, kdybychom ho neměli a dokázali se rozhodovat čistě podle toho, co je přínosnější pro nás a naše okolí, a nikoliv podle toho, zda takové rozhodnutí nějak neurazí naši ješitnost. 👇
Podnikání není snadná disciplína. Vybouchat něco z ničeho dokáže spousta lidí, ten první růst je geometrický. 📈 Chaoticky můžete vybudovat klidně firmu s obratem 200 milionů, ale pak už je potřeba začít urychleně tvořit řád a systém. Je nezbytné si uvědomit, na co stačím, na co už ne, a nechat si poradit. 👍
Je nutné si přiznat, že ne všechny kroky, které jsem doposud činil, byly pro růst firmy optimální, je klíčové změnit diskurs a začít budovat firemní ekosystém, který bude připraven na další dramatický růst. A to neuděláte sám nebo sama, tady už končí one man nebo one woman show, teď už potřebujete na klíčové pozice velmi schopné lidi.
A to je váš úkol: najít je a zorganizovat, naučit se delegovat, spolehnout se na ně, dát jim volnost a učit se od nich. Přestat si hrát na krále, který schvaluje každou maličkost, ale naopak jít za nimi a zeptat se jich, jak jim můžete pomoct, aby svoji práci mohli vykonávat efektivněji.
Je potřeba přijmout paradigma, že teď už ta show není o vás, ale o vaší firmě. Ego musí jít stranou. ✅
Audit firemní kultury
