Personální audit

Zjistíme, zda využíváte potenciálu Vašich lidí a zda firemní prostředí, ve kterém Vaši lidé pracují, stimuluje k maximální produktivitě a výkonům.

Personální audit odhalí nevyužité rezervy Vaší organizace

  • Je personální práce ve Vaší firmě účinná a efektivní?
  • Máte přehled o personální situaci ve Vaší společnosti?
  • Jsou skutečně všichni Vaši zaměstnanci užiteční?
  • Potřebujete posoudit efektivitu procesů v oblasti lidských zdrojů?
  • Umíte své zaměstnance dostatečně motivovat?
  • Jsou vztahy uvnitř Vaší firmy kvalitní?
  • Využíváte naplno potenciálu svých lidí?
  • Jsou lidé u Vás pracující kompetentními pracovníky?
  • Je firemní atmosféra (kultura) ve Vaší firmě přátelská, otevřená a stimulující k nejvyšším výkonům?

 

Znáte odpovědi na výše zmíněné dotazy?

K tomu, abyste získali objektivní přehled o správném využití lidských zdrojů ve Vaší firmě, slouží efektivní nástroj: personální audit. Jde v podstatě o propojení nezávislých pohledů zvenčí na Vaši firmu, a to z hlediska lidských zdrojů a organizace jednotlivých činností. Personální audit odhalí potenciál Vašich zaměstnanců a pomůže Vám ve správném nastavení kritérií pro jejich hodnocení a celkovou motivaci. Vyhněte se špatné firemní kultuře oslabující výkonnost jednotlivců i firmy díky slabé personální práci a fluktuaci zaměstnanců. Díky personálnímu auditu můžete lépe dosáhnout stanovených cílů Vaší společnosti a současně optimalizovat náklady. Pomůžeme Vám získat objektivní srovnání současného stavu s požadovaným. 

 

Rozhodněte se pro personální audit vaší firmy

Kdy využít personální audit?

Personální audit Vaší společnosti doporučujeme pokud:
      • potřebujete zmapovat aktuální stav v personální oblasti
      • uvažujete o změně organizační struktury podniku
      • chcete profesionálnější firmu
Personální audit může být odrazovým můstkem pro řadu pozitivních změn ve Vaší firmě, na které byste si bez znalosti výsledků auditu netroufli, může vést např. k:
      • celkové restrukturalizací firmy
      • změnám v personálním řízení společnosti
      • změnám v managementu společnosti
      • optimalizaci investic do rozvoje Vašich zaměstnanců (školení, koučink, vzdělávání)

Co personální audit přinese Vaší firmě?

      • získáte objektivní informace o potenciálu Vašich zaměstnanců
      • získáte možnost nastavení parametrů k optimálnímu využití pracovních pozic
      • získáte objektivní kritéria pro hodnocení a odměňování zaměstnanců
      • předejdete špatné personální atmosféře a fluktuaci zaměstnanců
      • budete schopni lépe dosahovat stanovených cílů Vaší společnosti

Jak bude personální audit probíhat?

      • Vaši firmu podrobíme důkladné analýze
      • budeme věnovat pozornost všem důležitým zaměstnancům
      • strávíme s Vašimi zaměstnanci potřebné množství času formou řízených rozhovorů
      • všechny informace budou zpracovány diskrétně
      • vypracujeme projekt nutných opatření a řešení případných problematických oblastí

 

Na výše uvedené téma jsme publikovali několik odborných článků v médiích jako jsou „Moderní řízení“ či „Managementnews.cz“. O své zkušenosti jsme připraveni podělit se i s Vámi.

Zaujal Vás náš pohled na věc?

Vyplňte nezávaznou poptávku a sjednejte si s námi informativní schůzku vyplněním formuláře na spodní straně webu nebo nás kontaktujte e-mailem na Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript. nebo na telefonu +420 603 995 052.