Víte, nemám rád lidi, říká mi.
Chápu, odpovídám. Je spousta byznysmanů, kteří nemají rádi lidi. Těch důvodů je víc. Znám dva hlavní.
1. Tak dlouho a tak intenzivně se člověk soustředí na vydělávání peněz, až bere druhé lidi jen jako výrobní prostředek a v poslední fázi jsou mu už úplně na obtíž.
2. Tak hodně a často se historicky s lidmi spálil, že se zatvrdil a stáhl a na lidi zanevřel.
Na první lék neznám.
Na druhý je jediný. Když vás někdo zklame, podrazí, okrade apod., znovu vstát a jít dál. Jiná cesta není. Obezřetnost je pak na místě. Ale bez lidí podnikat nejde. Bez lidí jste jak bez rukou. A mít rád lidi je základ. Minimálně to dost pne, když vedete lidi, ale nemáte je rádi.
My v JPF lidi rádi máme. Možná i proto se nám tak daří. Zažili jsme klienty, kteří jako byznysmani byli geniální technici, specialisté, stratégové, vizionáři, ale s lidmi jim to nešlo. Je to problém, který spoluprací s námi snadno vyřešili. My lidi, oni obor. A vše klape.
Audit firemní kultury
